Meine berufliche Laufbahn

begann in einem Konzern-Unternehmen im Bereich Luft- und Raumfahrt. Ganz klassisch kaufmännische Ausbildung, erster Job im Personalbereich. Schon bald war klar, ich wollte mehr. Es folgte ein berufsbegleitendes Studium und sukzessive mehr Verantwortung im Job. Mit 26 übernahm ich meine erste Führungsrolle – Teamleitung im Shared Service Bereich – nur 2 Jahre später die Verantwortung für die gesamten Personnel Services in Deutschland. Ganz nach dem Motto „man wächst mit seinen Aufgaben“ folgten großartige Möglichkeiten, mich einzubringen, zu gestalten und den Bereich ganzheitlich weiterzuentwickeln. Nach einigen Jahren lockte mich ein neues Umfeld – flache Strukturen, Gestaltungsmöglichkeiten – ich wechselte zu einem Tochterunternehmen.

Meine Neugier

und Begeisterungs­­­fähigkeit hat mir schon viele unvergessliche Momente geschenkt. So inspirierte mich der Kinobesuch „Wechselzeiten“ zu meinem ersten Triathlon. Ich lernte Kraul-Schwimmen und trainierte zum ersten Mal mit Coach nach Plan, um das Optimale an Spaß und Leistung in knapper Zeit herauszuholen. Highlights sind die Wettkämpfe, Olympisch- und Mitteldistanz, und jedes Finish ein unbeschreibliches Glücksgefühl. Ein Artikel über die Lyngen Alps weckte in mir den Wunsch, dort Skitouren zu unternehmen. Ich lernte Skifahren und war 12 Monate später dort. Wow! Was für ein besonderes Erlebnis aus Berge, Skifahren, Meer und diesem ganz speziellen Fischgeruch in der Luft. Meine Berglust führte mich auf den Top of Africa (Kilimanjaro) und zum 6000er im Dhaulagiri Gebiet im Himalaja. Dann der erste Marathon in Wien und Berlin. Solide Vorbereitung und Training waren stets meine Strategie, um dann beim Wettkampf oder Event selbst maximalen Flow zu erleben.

Meine Reise zu mir selbst

Inzwischen war ich Personalleiterin eines Produktions­standortes mit knapp 4.000 Beschäftigten. Die Ausrichtung der Personalarbeit an den Unternehmenszielen erforderte einen stärkeren Fokus auf Teamaufbau und -entwicklung, Kompetenz der Gestaltung von Beziehungen und Veränderungen, sowie die Steuerung durch Krisen hindurch. Aus meiner Erfahrung im Top Management und der Arbeit mit Führungskräften und Executives weiß ich, was wirkungsvolles Coaching leisten kann.
In jedem Neuen liegt ein Zauber – nämlich nicht wirklich zu wissen, was passiert – und so startete ich meine Five-Steps® Coaching Ausbildung und durfte erfahren und mir erlauben, ich selbst zu sein.

Ein ganz entscheidendes Element im Five-Steps® Coaching Prozess ist die eigene Haltung, unsere innere Perspektive, wie wir uns auf Dinge, uns selbst, andere und die Welt beziehen. Und so durfte ich auf meiner Reise erleben und explorieren, wie jede Haltung ein bestimmtes Ergebnis hervorbringt. Wie eine achtsame Haltung – wahrnehmen ohne zu bewerten, wohlwollend – der Schlüssel zu einer Fülle von Möglichkeiten, zu einem kraftvollen bewussten Entscheiden und Handeln, zu mehr Leichtigkeit ist. Diese Erfahrung hat mein Leben stark positiv geprägt. Dafür bin ich sehr dankbar und ich brenne seither dafür, Menschen auf ihrem ganz individuellen Weg wirksam zu begleiten.